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2019年4月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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提出“解凍一變革一再凍結”的變革三步驟的心理學家是

  • A、梅奧
  • B、勒溫
  • C、卡斯特
  • D、唐納利
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組織中的管理者通過計劃、組織、指揮、控制、激勵等職能來協調他人的活動,有效使用人力、物力、財力、信息、工具、科技等各種資源,現組織目標的過程是

  • A、管理
  • B、領導
  • C、決策
  • D、溝通

影響知覺的因素總體可以分為

  • A、主觀因素
  • B、客觀因素
  • C、個人因素
  • D、心理因素
  • E、社會因素

領導者利用其自身的影響力鼓勵追隨者并做出重大組織變革的領導理論稱為

  • A、民主型領導理論
  • B、交易型領導理論
  • C、變革型領導理論
  • D、魅力型領導理論

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